为进一步加强企业内部规范化、精细化管理，培养高素质专业人才队伍，扎实推进标准化建设，适应新时期中国水务事业发展要求， 10月23日至26日,中国水务职业技能培训中心开展2018年第一期水质检验员培训。此次培训面向中国水务各分（子）公司，来自齐齐哈尔水务集团、青岛引黄济青水务公司、湖南水务发展公司等35家公司，包括水质检测中心主任、质量监督员、水质化验员在内的51名学员参加培训。

舟山市自来水有限公司总经理兼培训中心主任柴吕波作开班动员时强调，标准化建设是企业管理的重要抓手，实行全方位的标准化管理制度和规范化工作流程，能够促进企业实现可持续发展，同时对各位学员提出更高要求，希望能够学以致用，干在实处，在培训中汲取优秀经验，提升专业素养。

此次培训邀请了舟山市自来水有限公司总工程师、技术部主管等多位具有长年实验室管理和检验实践经验的讲师进行授课，通过通俗易懂的课件和动态模拟教学，围绕水质管理和风险控制、水质标准和检测项目解析、实验室管理和质量控制、仪器设备管理和安全及水质分析基础和方法等方面知识进行了细致讲解，并根据舟山公司生产运行的实际情况，通过面对面现场教学开展总硬度实操项目的培训课程。

在掌握相关理论知识和实践操作技能后，培训中心对学员进行了理论知识测试和实操技能考核，考试合格率为100%,达到预期效果。

培训最后，学员们认真交流学习经验，积极探讨，各抒己见，纷纷表示此次培训为技能人员之间的交流切磋提供了广阔平台，实用效果良好。希望日后培训中心能够组织更多培训活动，促进集团从业人员整体素质不断提升。

通过此次培训，广大学员加深了对水质检验工作的理解，明确了方向，坚定了信念，深入思考交流，明道谋势优术，为中国水务的未来发展添砖加瓦。培训中心将认真总结经验，借鉴成熟教学模式，多方位拓展培训方式，不断提高培训效果，为中国水务输送更多高素质技能型人才，以提升集团整体技术水平与管理水平。