【大会现场】

【签订党风廉政责任书】

【表彰年度先进通讯工作者】

        4月10日，公司在二楼会议室隆重召开2015年党建、创建工作会议，专题部署党建、创建与宣传工作。公司领导及全体中层干部、各党支部书记、分工会主席、团委副书记、团支部书记、优秀（积极）通讯员等65人参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席林技主持。

会议首先由林技宣读2015年党建工作要点，就进一步抓好党组织建设、加强和改进思想政治工作、党风廉政建设和纪检监察工作，加强公司创建文明单位工作，加大宣传教育和企业文化建设力度，进一步发挥好各级工团组织作用等方面做了重要阐述，并与各党支部及相关单位签订了党风廉政建设责任书，要求各党支部、单位要加强党风廉政建设教育宣传工作，不断创新领导体制和工作机制，激发廉政建设活力，提升防腐拒变能力。

大会对2015年公司创建文明单位工作计划做了部署，对修订后的创建文明单位考核评分办法进行了说明，公司要求各部门单位严格按照任务目标与考核内容组织实施，确保创建工作顺利开展，为企业发展做出应有贡献。

公司总经理庄明芳针对公司宣传工作、创建工作、企业文化建设工作及党风廉政建设工作提出了几点意见：一是要深化认识，不断加强企业内宣与外宣工作，要将眼光进一步聚焦到企业文化建设上，通过不同形式大力宣传与弘扬企业正能量；二是针对公司发展现状，要加快提升企业文化建设，做大做强学习型、竞赛型、服务型企业；三是就创建工作，要不断深化与提升，做到精益求精，高标准开展创建活动，针对公司社会责任型企业五年规划，逐步开展与落实；四是要把好廉政关，要求全体干部职工切实做到廉洁从业，奉公守法。

公司党委书记乐济培就公司文明单位创建工作和企业文化建设工作提出三点意见。一是在创建文明单位工作方面。公司经过十余年的不懈努力与发展创新，已经取得了较好成绩，各党支部、单位要进一步加强重视，形成优良创建氛围，不断推动公司基础管理水平。同时要深刻认识到创建过程中的差异性，不断提升各部门单位的基础素养和人员素质，以更高标准来衡量企业管理水平，进一步实现精细化管理，要进一步精细管理模式，各单位领导要进一步重视创建工作，将基础管理工作进一步扎实深化。二是企业文化建设工作方面。要进一步加强企业核心价值观、经营理念、服务理念、质量方针、管理制度等的宣传与学习，加强职工文体活动，加快推进社会责任型企业建设。要利用好企业文化设施，公司工会和共青团组织要发挥并承担起企业建设方面的责任和义务。要继续办好道德讲堂，抓好“四德”教育。三是宣传工作方面。宣传工作是公司思想政治工作的重要方法与手段。各单位领导要加强重视，关心与关注职工平时的思想动态、工作情况，将企业生产实际实事实时通过必要的宣传途径进行宣传报道，营造良好的学习与工作氛围。

2015年，公司党委工作任务已经明确，各党支部、单位要按照公司党委的要求，结合自身实际，理清思路，制定好有针对性的工作计划，做好各项工作。创建与宣传工作计划也已制定。大会要求全体党员干部职工，在新形势下认真做好各项工作，通过全司的不懈努力，谱写公司党建、创建与宣传工作新篇章。

（方鸿展）