【调研组对我司基层员工进行随即询问】

【调研组一行对公司民主管理工作进行调研】

            9月14日～15日，水利部综合事业局工会主席火来胜、副主席王明海一行调研组五人赴公司调研民主管理工作。本次座谈由职工代表调研及公司领导班子调研两部分组成。14日下午，调研组一行对公司10余名员工就我司开展民主管理工作情况进行随机询问。15日上午，公司总经理庄明芳、党委书记乐济培、工会主席、副总经理林技等与调研组成员进行座谈。

调研组一行围绕企业民主管理工作现状、落实民主管理的工作措施、实施民主管理达到的效果、民主管理中存在的问题与对策以及加强民主管理的相关建议等五项议题展开调研，公司工会针对上述议题条分缕析，专题撰写《舟山市自来水有限公司关于民主管理工作》书面汇报材料。

座谈会上，火来胜对我司工会工作给予充分肯定，广大干部职工要进一步团结起来，群策群力，发挥企业员工的主人翁地位，不断开拓创新，积极为舟山供水事业发展建言献策。他指出，公司在民主管理中还存在一定的短板，公司要进一步发挥好干部职工在民主管理、民主监督中的作用，进一步落实民主管理工作，使民主管理和监督上升到一个新的高度。

他强调，公司要进一步提高民主管理意识，加强民主管理与监督制度化建设，明确内容、拓宽渠道、严格程序、扎实推进，不断拓宽职工的知情权、参与权，使企业在阳光透明的民主管理中谋求突破、推进发展。