3月12日下午，公司2014年中层干部聘任大会在公司二楼会议室召开，领导班子成员及全体授聘中层干部参加了会议。会议由公司党委书记乐济培主持。

本次干部聘任在公司党政的正确领导下，以进一步优化结构、提高绩效，完善公司部门设置，培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，充分调动员工主动性和积极性，全力推进公司建设发展为目的。经过制定方案、会议讨论、前期准备、民主测评、党政研究等步骤，根据公司内部机构改革与调整方案，重新聘任中层干部及各党支部书记共41名，其中5名为新提拔中层干部。

公司总经理庄明芳向授聘干部提出了四点要求：一是要大家牢记使命，保持和发扬勤奋务实的工作态度。希望大家在工作中要有率先做强的思想观念，要有率先做强的决心和信念，要有率先做强的奋斗目标，要有率先做强的办法措施。二是要大家勤奋学习，发扬开拓创新的工作精神。每一位部门负责人，都要勤于学习，善于学习。通过学习，不断提高认识境界，使思想观念与时俱进。三是要顾全大局，保持团结和谐的干事氛围。每一位中层干部都要有清醒的认识，都必须紧紧服从和服务于供水事业发展的大局。四是要要严于律己，树立清正廉明的个人形象。正确掌握权力，用好权力，清正廉明，严格执行干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，吃苦在前，享受在后，甘于奉献，树立清正廉明的个人形象。

公司党委书记乐济培指出，本次聘任是公司领导和全体员工对授聘干部的充分肯定和高度信任，给了大家施展才华的平台，希望大家能珍惜这来之不易的岗位，加强学习，提高素质，真正做到认真履职、积极履职、主动履职；同时，要求授聘干部要讲奉献、讲原则、讲艺术。

最后，大会祝愿全体授聘干部能够在岗位上勤奋工作，恪尽职守，取得更好的成绩，为舟山供水事业的发展作出新的更大贡献。