会议听取了公司机关9个职能部门及14个生产、经营单位负责人对部门工作的半年度总结及下半年工作思路，汇报并反映了工作中存在的问题与困难。

庄明芳在报告中全面总结分析了公司半年生产经营工作以及公司所面临的严峻供水形势。他指出，2014年各项工作任务、经济技术指标按预定计划基本实现时间过半任务过半，继续保持着良好发展态势，经济效益、社会效益进一步提高，增长利好。他强调，下半年公司的各项任务依然艰巨，归结起来存在八个方面的问题和困难，其中水厂工程建设方面任务依然繁重，原水水质恶化没有得到有效遏制，投入与产出的下行压力逐年加剧，公司内部改革刚刚迈出第一步，需要全体干部职工一同努力去克服与解决。他要求，各部门单位在下半年要紧紧围绕年初制定的2014年度公司工作总体思路，按照公司董事会确定的工作目标和要求，进一步深化公司内部改革，以改革促发展，提效增益，为舟山社会经济持续健康发展提供坚实的基础保障。

会上，公司党委书记乐济培就开展党的群众路线教育情况、创建工作半年度考评情况进行通报，并指出了存在的问题，要求全体中层干部要加强重视与学习，夯实基础，将创建工作真正纳入到日常管理工作中去，实现企业的精细化管理，各部门单位要继续深入开展党的群众路线教育实践活动，做到边做边查边改。

公司副总经理林技、柴吕波、党委副书记、工会主席陈海沭分别就各自分管领域工作做了汇报，部署了下半年工作任务与目标。