为更好开展新员工培训活动，进一步提高内训师授课能力，7月5日上午，内训师第二次试讲在公司一楼会议室举行，人力资源部经理戴优芬主持，共12名内训师参加。

即将到来的新员工培训是公司内训师经过集训后的首次正式亮相，可谓动力与压力并存。为保障授课质量，交流授课经验，现场邀请4名内训师就企业概况、营销管理、安全生产、净水工艺分别进行试讲，其余8名内训师作为听众给予指导意见。试讲正式开始后，内训师们通过内容详实、富有变化的课件，结合自身工作经验，深入浅出地讲解知识要点，对比集训之前，他们仪态端正，落落大方，授课方式更添生动趣味，让人不觉眼前一亮。台下的内训师仔细聆听，认真记录，在大力肯定的基础上，也针对每位试讲者的表现提出不少合理化建议，譬如怎样避免尴尬的眼神交汇，如何改善课件的制作细节、更多渠道地收集数据信息等等，条条中肯，深入人心，令所有参与者受益匪浅。

本次试讲为内训师团队提供了互相交流、取长补短的宝贵机会，大大增强他们的授课信心，切实完善他们的授课内容，为之后的新员工培训打下了坚实的基础。