为较全面、客观、公正地评价中层干部三年来思想政治和业务管理素质，同时选拔一批比较年轻优秀的员工充实干部队伍，根据公司工作安排， 12月21日下午，在公司二楼会议室举行公司机关中层干部职能部门述职评议会。会议由公司总经理乐济培主持。
乐济培简述了本次述职评议的概况及对各位中层干部三年来取得的成绩给予了充分的肯定，也客观地指出了公司现有存在的问题。公司七个职能部门8名负责人向全体员工进行述职报告，随后，全体职工以无记名方式对中层干部德、勤、绩、能、廉五个方面进行了评议打分，并推荐了一批中层干部人选。
公司总经理乐济培要求全体员工继续发扬顾全大局，任劳任怨，以团结拼搏的精神，统一思想，做大做强企业。会议在全体职工热烈的掌声中圆满结束。此前一周，公司领导分别到各部门、单位主持召开了十多场述职评议会。本次述职评议活动，不仅对干部的思想政治和业务技术素质有了进一步了解，并为聘任新一届中层干部提供了更为可靠的依据。