2011年3月18日，公司第二届职工代表大会第二次会议在二楼大会议室隆重召开。59位职工代表带着全公司700多名干部职工的美好愿望和期盼，聚集一堂，共商公司建设和持续发展大计。
上午9：00大会正式开始，公司党委书记乐济培主持会议并致开幕词。职工代表们认真听取了公司总经理庄明芳题为《抢抓机遇、立足创新，全面推进供水事业新发展》的工作报告。报告认真总结了公司过去一年的工作，充分肯定所取得的成绩，并客观地指出了目前公司所面临的困难和存在的问题，同时提出了2011年的工作思路及主要工作任务。要求全体员工继续发扬顾全大局、任劳任怨、团结拼搏的精神，同心同德，扎实工作，为全面完成2011年公司的各项任务及战略目标而努力奋斗。听取和审议了公司工会主席陈海沭题为《主动服务，创先争优，为公司发展建功立业》的工作报告，公司副总经理林技所作的《舟山市自来水有限公司劳动规章制度》报告和公司副总经理柴吕波《关于调整职工工资标准方案》的报告。最后，会议还听取了公司党委办公室主任周曙光关于职工提案办理报告。
下午，代表们分组讨论了经理工作报告等会议文件，代表们认为：经理工作报告充分肯定了公司一年来所取得的成绩及公司目前面临的困难，并对全面完成2011年的各项工作任务提出新的要求，是符合企业实际的。工会工作报告实事求是地总结了工会在过去一年所做的工作，部署今年主要任务和目标。公司劳动规章制度规定了公司和员工应当享有的劳动权利和应当履行的劳动义务，对维护公司和员工的合法权益起到重要的保障作用。调整职工工资标准方案使公司内部分配制度更加适应市场经济和现代化企业管理要求，更加透明，体现工资的激励功能，充分调动职工学习业务技术和生产工作的积极性，为公司更好地建设和持续发展提供坚实有力的保障。
公司党委书记乐济培作了总结性讲话，他说，一年一度的职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。本次会议开得非常成功，希望全体代表认真贯彻传达好会议精神，同时要求公司全体员工要坚定不移地以科学发展观为统领，团结一心，把握机遇，奋勇拼搏，为舟山供水事业作出更大的贡献。