作者:舟山市自来水有限公司 发布日期:2011-06-09 00:00:00  来源:舟山市自来水有限公司  查看次数:2233 次
舟山市自来水有限公司创建全国文明单位工作已进入申报测评阶段,根据市文明办【2011】18号文件精神,现将申报全国文明单位有关情况公示如下,接受广大用户和社会各界评议和监督。
一、创建目标
我公司自1997年首获省级文明单位荣誉称号以来,一直把创建全国文明单位作为奋斗目标,2009年1月公司获得全国精神文明工作先进单位荣誉称号,较创建全国文明单位目标更进了一步。
二、评选标准
1.组织领导有力,创建工作扎实。单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律己,做文明人”。履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。
2.思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3.学习风气浓厚,文体卫生先进。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4.加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
5.内外环境优美,环保工作达标。内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。
6.业务水平领先,工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全国同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效,业务工作处于全国同行业领先水平。
三、工作措施
1、把创建活动与生产经营活动结合起来,做到同布置,同落实。在开展6S检查活动时,对创建活动也要进行检查,做到月月有检查考评,并且同评先进和考核奖金直接挂钩,把创建工作真正落到实处。
2、对事关创建工作全局的重点,如行风建设、水质安全、安全生产、综合治理、计划生育、廉政建设以及对企业整体素质提高和企业整体形象提升有重大影响的环节,不仅在思想上要给予高度重视,而且在人力、物力和财力上要给予足够的保证,确保各项重点工作和重要环节达标。
3、要继续加强对重要岗位员工的职业道德和业务技术培训,在劳动报酬中适当向他们倾斜,以充分发挥生产技术骨干的生产工作积极性,形成努力学技术、积极向上的工作学习氛围。
4、加强党建工作和廉政建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,为推动科学发展、构建和谐企业、服务人民群众、加强基层组织提供坚实的组织保障。
5、加强和创建文明单位相关的创建活动,如创建文明行业、城乡结对、军民共建等,做到组织上和经费上予以保证。同时要认真做好各类创建工作台账以及年度考核总结评比工作,表彰一批创建工作先进集体和个人。
四、监督电话 2281285
二○一一年六月九日
一、创建目标
我公司自1997年首获省级文明单位荣誉称号以来,一直把创建全国文明单位作为奋斗目标,2009年1月公司获得全国精神文明工作先进单位荣誉称号,较创建全国文明单位目标更进了一步。
二、评选标准
1.组织领导有力,创建工作扎实。单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律己,做文明人”。履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。
2.思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3.学习风气浓厚,文体卫生先进。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4.加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
5.内外环境优美,环保工作达标。内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。
6.业务水平领先,工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全国同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效,业务工作处于全国同行业领先水平。
三、工作措施
1、把创建活动与生产经营活动结合起来,做到同布置,同落实。在开展6S检查活动时,对创建活动也要进行检查,做到月月有检查考评,并且同评先进和考核奖金直接挂钩,把创建工作真正落到实处。
2、对事关创建工作全局的重点,如行风建设、水质安全、安全生产、综合治理、计划生育、廉政建设以及对企业整体素质提高和企业整体形象提升有重大影响的环节,不仅在思想上要给予高度重视,而且在人力、物力和财力上要给予足够的保证,确保各项重点工作和重要环节达标。
3、要继续加强对重要岗位员工的职业道德和业务技术培训,在劳动报酬中适当向他们倾斜,以充分发挥生产技术骨干的生产工作积极性,形成努力学技术、积极向上的工作学习氛围。
4、加强党建工作和廉政建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,为推动科学发展、构建和谐企业、服务人民群众、加强基层组织提供坚实的组织保障。
5、加强和创建文明单位相关的创建活动,如创建文明行业、城乡结对、军民共建等,做到组织上和经费上予以保证。同时要认真做好各类创建工作台账以及年度考核总结评比工作,表彰一批创建工作先进集体和个人。
四、监督电话 2281285
二○一一年六月九日
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