浙江省城市水业协会企业文化工作委员会第四次年会11月17日在浙江舟山群岛新区召开。会议由企文委副主任、宁波市自来水总公司党委书记杜传贵主持。企文委副主任，浙江珊溪经济发展有限公司党委书记陈元康致开幕辞，舟山市水务局党组副书记沈一鸣致欢迎辞。来自全省各地的31家会员单位参加了会议。
企文委主任、杭州水业集团公司党委书记汤伟作了题为《坚持为城为民、推进文化建设、为全省水务事业永续发展提供坚强保证》的工作报告。在谈到一年来的工作回顾时，汤伟指出企文委一年来主要做了以下五方面工作：一是提升素质，增强能力，掀起求知创新新热潮；二是服务大局，有效创新，探索党建工作新模式；三是积极推进，全面预防，开创廉政建设新局面；四是关注民生，以人为本，展示文明创建新风貌；五是丰富多彩，共筑和谐，提升企业文化新层次。在谈到当前文研、政研工作面临的新形势时，汤伟强调要科学准确把握“十二五”期间供排水企业发展大势，发展理念，发展战略和发展新优势，为推动企业转型升级，又好又快发展创造良好条件。汤伟还就下一步文研、政研工作提出了三点意见：一是深入服务基层、持续创先争优，为推进党建研究提供实践来源；二是引领前进方向，凝聚奋斗力量，为推进行业发展提供文化保障；三是锻炼队伍素质，强化自身建设，为推进协会工作奠定组织基础。
会议审议并通过了《浙江省供水行业从业人员廉政公约》。舟山市自来水有限公司、绍兴市自来水有限公司、湖州市水务集团有限公司三家单位在会上作经验交流发言。会议决定第五次年会于明年下半年在丽水召开。