至今年12月底，公司全体中层干部三年任期已经届满。为了全面、客观公正地评价中层干部三年来的思想政治和业务素质，选拔优秀员工充实干部队伍，公司即将对现职中层干部进行一次述职评议，并在全司范围内推荐干部人选。
本次述职评议分为职工群众评议和中层干部评议两部分，其中职工群众评议占70，中层干部评议占30。评议内容为领导干部基本素质、管理能力、工作业绩、工作责任性与团队精神。
职工群众评议以部门为单位召开全体职工大会，先由干部向全体职工述职，然后全体职工以无记名方式对述职干部进行评议。职能部门干部向全体机关职工述职，由机关全体职工以无记名方式对述职干部进行评议。为保证职工评议可靠性和有效性，各部门需保证职工到会率在80以上。中层干部评议由公司召开全体中层干部会议，先由中层干部分别述职，然后由中层干部以无记名方式进行评议。述职评议后，全体职工还将对各部门负责人进行推荐或自荐。
述职评议工作将在12月20前完成。