千岛莲叶无穷碧，古越荷花别样红。应绍兴市水务集团有限公司邀请，6月15日上午，我司40多名干部职工肩负全司职工重托，赴鲁迅故乡——绍兴参加文明创建工作交流会，受到了绍兴市水务集团干部职工的热烈欢迎和盛情款待。
下午2时，文明创建工作交流会在绍兴市水务集团的汤浦水库管理局舜湖会议中心正式举行。绍兴市水务集团董事长、党委书记周克文主持会议。公司党委书记乐济培代表公司讲话。他首先对绍兴水务集团热情接待表示感谢，他说，创建文明单位，特别是荣获全国文明单位是公司几代人共同努力的结果。自创建活动开展以来，公司在提高员工素质、制度建设、硬件投入等方面做了大量工作，有些还走在了全省前列，为创建全国文明单位打下了坚实的基础，同时对提高管理水平和两个效益也带来了实实在在的好处。公司在全省率先完成二次供水改造任务，全面完成了城乡供水一体化战略任务和千万农民饮用水安全工程。售水量连年攀升，社会服务更加规范，企业形象不断提升，企业凝聚力增强，步入了健康可持续发展的轨道。但我们也清醒地认识到，和绍兴市水务集团相比，仍有许多不足之处，如干部职工思想意识不强，供水设施比较陈旧，管理还要更加精细化，这些都是我们在创建过程中今后需要进一步完善和落实的地方。
周克文代表绍兴市水务集团讲话。他首先介绍了绍兴市水务集团的基本情况，接着说了创建工作的做法和体会，一是统一思想认识，尤其是领导班子带头示范作用；二是明确创建目标，突出创建主题；三是注重创建实效，解决企业发展中的实际问题；四是持之以恒，长抓不懈。周克文强调下步两家都面临着共同的问题，就是创牌容易保牌难，要坚持科技创新，绿色环保，优质服务，和谐发展。
最后公司总经理庄明芳也作了简短讲话，表示相互学习，取长补短，共同进步，要把舟山和绍兴两地的传统友谊进一步发扬光大。
会后，还进行了文艺表演、篮球和乒乓球友谊赛。