舟山市自来水有限公司公开招聘公告
作者:   发布日期：2023-05-10 08:38:10    来源:  查看次数：5343 次

 

舟山市城市供水始于1958年，公司前身为1978年由原普陀水厂和定海水厂合并组建成立的舟山市自来水公司。2002年1月，由钱江水利开发股份有限公司和舟山市水务集团有限公司共同出资，改制成立舟山市自来水有限公司。
      公司成立以来，积极开拓水务主业，供水范围已基本覆盖舟山、岱山本岛及周边岛屿，涵盖集中式供水、农饮水、管道安装及维修等。随着城乡供水一体化的推进，公司迎来了快速发展期，现因公司发展需要面向社会公开招聘正式工7人，具体公告如下：
一、招聘原则及要求
1、公平、公开原则，择优录取。
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
3、具有与岗位要求相适应的身体条件、专业学历及能力素质，具有良好的团队协作精神、语言沟通能力和学习能力。
二、报名方式
1、前程无忧网站投递：http://www.51job.com
2、电子邮箱投递：zswater@sina.cn
3、投递邮箱邮件主题请写“姓名+应聘岗位”，并请将应聘报名表、身份证、毕业证及学历验证报告、学位证及学位验证报告、专业技术职称（职业）资格证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证明材料扫描件一并发送。
三、招聘岗位及相关要求

序号

岗位

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄要求

用工性质

备注

1

人力资源专员

1

人力资源管理、企业管理等相关专业

全日制本科（含）以上学历，学士（含）以上学位。

35周岁及以下，全日制研究生学历者可适当放宽年龄要求。

正式工

中共（预备）党员优先

2

企业管理（法务合规方向）

1

法学相关专业

 

3

技术员（给排水）

2

给排水等相关专业

 

4

技术员（自动化）

3

给排水、机械、机电、电气工程、自动化等相关专业

此岗位属于公司所属全资子公司：浙江蓝水环境科技有限公司

合计

 

7

年龄计算自公告发布之日起

 

 

 

四、招聘程序
按照报名、资格审核、笔试、面试、体检和录用等程序进行（具体时间另行通知）。
五、其他事宜
1、应聘人员聘用后，按用工形式相应签订劳动合同，薪酬待遇按公司相关制度执行，试用期半年，转正后年收入8-10万（应发）。
2、应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。
3、招聘期间，我公司将通过电子邮件、短信、电话等方式与应聘者联系，请确保简历中联系方式正确并保持通信畅通。

 
 
 
 
舟山市自来水有限公司
2023年5月9日

 

【上一篇】: 关于缓缴污水处理费、水资源费的通告    【下一篇】: 舟山市自来水有限公司融资项目公开比选文件