7月3日下午，公司在二楼会议室召开2015年半年度工作会议，总结回顾了上半年各项工作，部署了下半年工作任务。公司党政领导及全体中层干部出席会议。公司总经理庄明芳主持会议并做工作报告。

会议听取了公司机关9个职能部门及14个生产、经营单位负责人对部门工作的半年度总结及下半年工作思路，汇报并反映了工作中存在的问题与困难。

庄明芳在听取汇报后对各部门半年来的工作表示肯定，他指出，上半年各项工作目标都按预定计划完成，供水形势总体较好，各部门、单位要进一步做好安全供水。今年下半年，主要做好几项工作：一是工程建设方面。今年之前，要完成岛北、临城、普陀、岱山小高亭、公司调度楼五个项目的扫尾工作。虹桥水厂迁建工程是今年乃至明年工作的重中之重，要求相关部门做好实施计划，抓紧动工建设，确保2016年底前投入生产。今年10月底前，要完成渔山岛绿色基地项目的施工前期工作。二是管理方面：要继续强化精细化管理，巩固全国文明单位、现代化营业所成果，充分展现公司创建亮点。加快推进创建现代化水厂步伐，通过强化工艺，加强内部管理，提高员工技术素质，确保水质达标，逐步实现各项指标达到现代化水厂标准。不断加强营销人员专业技能培训，提升服务理念和营销技能，充分展现公司营销队伍的整体优良素质。三是企业文化建设方面。2015年，是公司提升企业文化建设之年。今年下半年，公司将根据企业发展实际，建立企业文化展厅和一系列文化设施，健全文化体系，使企业文化与企业管理相配套、相统一，不断提升企业形象，增强员工对企业的凝聚力和向心力。

乐济培强调，各部门单位在下半年要紧紧围绕年初制定的党政工作计划和企业中心任务，扎实工作，同心同德，加强学习与管理，认真开展好“三严三实”教育活动，为舟山社会经济持续健康发展和公司做强做大提供要素保障。

公司副总经理林技、柴吕波分别就各自分管工作做了部署。