10月30日，公司全体中层干部以及各部门主要骨干70余人在公司多功能厅进行了为期一天的集中培训。
培训内容分为两部分。首先由公司总经理乐济培讲授《制度管理和人的管理》。他结合公司实际工作，用大量的实例阐述他对管理制度的认识和理解，通过对制度的内在性、系统性、动态性的剖析为大家讲解制度的理念。随后他又与在座的各位干部、业务精英分享了管理方面的经验，他认为大家应该从领导的角度去思考如何进行人员管理，要坚持企业原则，用制度管人，将企业的制度与人员管理真正结合起来。乐济培总经理精彩的讲课赢得了大家热烈的掌声。培训的第二部分内容是观看著名学者余世维先生关于《中层危机》的演讲光碟。余博士从各个角度分析了目前企业中层干部的工作状态，指出中层干部的重要性，并列举了众多案例说明如何成为一个成功的中层干部。余博士的授课风格生动，讲解深入浅出，让参加培训人员获益匪浅。
每年一次的中层干部集中培训，体现了公司对业务骨干、技术精英的重视，也展现了公司注重再教育、以人为本的企业文化内涵。公司将持续开展这项工作，为企业的良性发展奠定可靠的人力基础。