公司举行成立十周年暨2011年总结表彰大会
作者:林 燕   发布日期:2012-01-19 00:00:00    来源:林 燕  查看次数:2513 次

在刚刚步入2012年的美好时刻,迎来了公司成立十周年喜庆的日子。1月5日,舟山市自来水有限公司成立十周年突出贡献员工颁奖暨2011年总结表彰大会在舟山财富君廷大酒店隆重举行。钱江水利开发股份有限公司董事长何中辉、总经理王阿平、副总经理王朝晖及有关部门负责人,市水务局局长夏贤行、局党组副书记沈一鸣、副局长江立安、局工委主任王海勇及水务局全体中层干部和市原水管理中心、市污水公司负责人出席了会议,公司领导及全体中层干部和各类获奖人员参加了会议。会场欢声笑语、载歌载舞,体现了欢乐祥和热烈的氛围。
公司总经理庄明芳作公司成立十周年回顾和2011年度工作总结报告。他指出,公司在市委、市政府以及市水务局、钱江水利的领导下,在全体员工的共同努力下,完成或超额完成董事会下达的各项指标和工作任务、经营目标,谱写了舟山供水事业发展的新篇章。供水区域从定海、普陀两个主城区拓展到舟山、岱山本岛及周边岛屿,供水用户突破30万户,售水量逐年攀升,年售水量从2000万吨提高到6700多万吨,漏损率从25%下降到15%,年利润从亏损到盈利到超过2000多万元。公司坚持两个文明一起抓的方针,获得了全国文明单位荣誉称号。他强调,公司要以这些成绩为起点,坚定信心,开拓进取,紧紧围绕浙江舟山群岛新区经济社会发展大局,着力提高公司经济效益,不断满足经济社会发展对供水的需求。未来几年,公司以售水量突破7000万吨;实现利润2000万元以上;产销差率降到15%以下;管网水综合合格率进一步提高;生产、服务等指标进一步提升,各种消耗控制在计划范围内;力争员工经济收入有所提高,员工生活更有品质、更有尊严,幸福感进一步提升为奋斗目标。要认真做好公司未来几年的工作任务,加快推进重点工程项目建设,适应舟山经济社会发展对水的要求;继续强化企业内部管理,要以整合促发展、向整合要效益,要调整和优化机构设置、供水结构;同时在公司内部进一步深入开展“为民服务、强化管理、两创四敢”主题教育实践活动,在全公司掀起一股比学习、比技能、比管理、比贡献热潮。公司将充满自信和激情迎接下一个十年的到来。
随后,公司党委书记乐济培宣读了2011年度先进集体和个人名单;公司党委副书记、工会主席陈海沭宣读了荣获十周年系列活动一至三等奖的部门及人员。接着公司领导为获得先进党支部和先进集体以及公司成立十周年优秀员工颁奖。最后,有10名员工获公司成立十周年突出贡献员工荣誉称号:他们是乐济培、庄明芳、刘永祥、王国平、蒋明、陈娃娜、胡建军、郭华全、庄勤荣、丁悦琪,正是因为他们以及其他员工的辛勤付出,公司才能在百舸争流中脱颖而出,在前进的道路上披荆斩棘。何中辉、夏贤行、王阿平等领导为他们颁奖,并致以最热烈的祝贺和美好的祝福。
接着,舟山市水务局局长夏贤行、钱江水利开发股份有限公司董事长何中辉先后致辞。对公司成立十周年表示祝贺,对公司取得的成绩予以肯定。
最后,大会以一支热闹的舞蹈拉开了文艺演出的序幕。诗朗诵、男、女声小合唱、舞蹈、小品、男、女独唱……,丰富多彩的节目让大会洋溢着欢乐的气氛。演员们的投入演出更是赢得了一阵又一阵的掌声。
十年时间,一个整数,一个轮回。是一个终点,更是一个新的起点。这个十年过去,崭新的十年又扑面而来,展望新的十年,我们将抢抓“浙江舟山群岛新区”建建设发展新机遇,坚定创新、改革、发展之路,继往开来,携手并肩,勇往直前!